おすすめポイント
★派遣ではなく、求人主法人企業が勤務初期より正社員雇用します!
★実務未経験者も歓迎の介護職です!
★年間休日120日以上(年次有給休暇取得含む)あり!!
★平成30年開設の新しい施設です!!
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住まい近くで出張面接実施中♪
グループホーム管理責任者候補
福岡県飯塚市潤野
月収 231,000円~241,000円
2023/11/30 - 2024/12/31
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでお気軽にお問合わせください。
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▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
定員9名のグループホームでのお仕事です。
入居者の方々は少人数のため家庭的な雰囲気で共同生活を行っています。
こちらの施設では現在12名の職員の方が在籍しています。
介護保険制度におけるグループホームの管理運営全般となります。
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◎しっかりとした教育指導あり!
・勤務当初は担当社員やベテラン社員が丁寧に教育指導を行います♪
・一緒に仕事を行ったり、カバーもはいります!
◎安心して働けるフォロー体制あり!
・ブランクがある方、未経験の方も活躍中です♪
・資格を活かして働けます!
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【就業先ごとに担当者を配置しています!!】
弊社では各就業先ごとに担当者を配置しています。
定期的に就業先を訪問したり、スタッフの皆様へ連絡をしています。
就業先の方へ一緒に相談をすることも多くあります。
お仕事へのお悩みなどがあれば迅速にサポートします!
困ったことがあれば何でも相談してください(^^)
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★まずは実際に職場見学してから勤務するか決めてOKです!
★少しでも気になった方は詳しい内容のご説明をいたします!
★お気軽に当社までお電話またはメールでご連絡ください!
★勤務先名については、登録面接実施時にお知らせします★
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ここまでのご拝読ありがとうございます!(^^)!
この他にもいろんなお仕事ありますよ~(*^^*)
・現在勤務中の方
・失業保険受給中の方
・転職を希望されている方 など
とりあえず登録でもOK!(^^)!
地域最大級のお仕事案件から就活を始めましょう♪
履歴書も応募ページからWeb作成可能なので必要ナシ♪
派遣登録も自宅近くで実施出来る為、楽々♪
>>現地面接希望とお伝えください<<
1日でも早く就職が出来るよう、一緒にお仕事探し始めましょう↑↑(^^)↑↑
お問い合わせお待ちしております♪
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★☆★派遣スタッフの補償内容も充実★☆★
【福利厚生PSプログラム】
(派遣スタッフ勤務の場合)
・各種保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険)
・定期健康診断実施(パート勤務者除く)
・特定業務健康診断実施(深夜業務従事者)
・ストレスチェック実施(パート勤務者除く)
・カウンセリング面談随時実施
・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償(6~10割)
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
・交通費別途支給、作業着代補助
・給与週払い、前払い制度、退職金制度
・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人~30,000円/人
・キャリアアップ支援制度
(転職・正社員登用・カムバック採用)
・ダブルワーク、副業勤務支援
・資格支援制度、Eラーニング無償
・女性、シニア活躍職場多数有
・ダイバーシティ採用推進
・出張面接時粗品プレゼント
月収 231,000円~241,000円
・月20.8日(平均)出勤の場合
・ベースアップ手当、資格手当1~3資格分を含む
※残業手当や交通費は別途支給
<基本給>
・220,000円~
<各手当>
・資格手当:5,000円/月~15,000円/月
(1資格あたり5000/月で3資格迄まで)
・ベースアップ手当:6,000円/月
・勤続年数手当
(3年以上~支給/1か月40時間以上勤務者に)
・会議・研修手当:941円/時間
・残業手当
・役職手当
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成金あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績:計631,500円)
※昇給や賞与は勤務実績による
・退職金制度あり(勤続2年以上)
<いずれかの資格があれば可>
・介護福祉士
・社会福祉士
・居宅介護支援専門員
・看護師 等
<経験>
・認知症介護に3年以上従事する経験
・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了されている方
資格はあるけど経験が無いという方もご相談ください!!
9:00~18:00(休憩60分)
毎週2日シフト休
・年間休日115日
※希望休は月3~4日申請できます。
※別途、勤務開始6ヶ月後に年次有給休暇10日付与され、1年に5日以上取得可能です。
福岡県飯塚市潤野
・JR飯塚駅より車で約13分
・ゆめタウン飯塚より車で約13分
・飯塚市役所より車で約8分
<受動喫煙対策>
あり 喫煙スペースあり
実費支給(上限30,000円まで)
無期長期
・定年制:65歳
・再雇用:70歳まで
スタッフ登録⇒職場見学⇒双方OKで勤務開始の流れになります。
勤務開始希望日についてはご相談ください。
転職希望や復職希望の方ですぐに勤務できない方も、定員次第でご相談に応じます。
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